世界播报:签订劳动合同注意事项_签订劳动合同
1、1.基本信息
2、任何合同所包含的信息主要包括用人单位的名称和地址、负责人的姓名以及劳动者的个人姓名、地址和联系方式。另外这一块还包括劳动合同的期限，也就是劳动合同签了多少年，什么时候终止等等。
(资料图片仅供参考)
3、劳动合同一般从用工之日开始。
4、2.涉及个人权益的内容
5、这也是选择这份工作的依据。包括工作地点，工作时间(指每天工作多少小时)，每月或每周如何休息，法定节假日如何休息。这一部分还包括工作内容，也称为工作职责，这是员工主要做的事情。
6、当然，不可能列出所有内容，但应该包括大部分。
7、3.劳动报酬
8、这一块是个人和雇主都关心的问题。是个人安定合法的主要来源，也是单位的主要成本之一。实践中，大多数劳动争议都与劳动报酬有关，劳动合同不仅要明确工资待遇，还要明确支付时间和最长违约时间。
9、4.社会保障
10、社保作为国家的强制保险，大部分单位都可以缴纳，写进合同是没有问题的。主要问题是社保的缴费基数是不是以你的工资为基数，要写进劳动合同里。为了吸引人才，
以上就是签订劳动合同这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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